CULTUUR- & ORGANISATIE
VERANDERING

We begeleiden jouw organisatie bij het in kaart brengen en (indien gewenst) veranderen van je organisatiecultuur.  

NEXT gelooft hierbij niet in een klassieke 'watervalmethode' van veranderen, waarbij we met een batterij consultants iedereen komen trainen en opleiden in de nieuwe kernwaarden. We kijken op een antropologische en fenomenologische manier naar jouw organisatie. Wat zijn de belangrijkste, steeds terugkerende patronen die je belemmeren of juist ondersteunen? Wat zijn de 'belangrijke plekken' in de organisatie waar deze patronen zichtbaar zijn? We pakken de patronen binnen deze teams of afdelingen aan. Daarnaast werken we met groepen 'superspreaders' die op een virale manier heel concreet gedag in de organisatie verspreiden. Verspreid gedrag en krijg cultuur.

​

 

NEXT maakt onder andere gebruik van inzichten en technieken uit de Corporate Antropologie, Viral Change Approach, Deep Democracy & Systemisch Werken.